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Ebserh convoca 80 novos profissionais para trabalhar no Complexo HC da UFPR

 

FOTO: Acervo ACS
FOTO: Acervo ACS

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) convoca 80 novos profissionais para trabalhar no Complexo HC da UFPR, conforme Diário Oficial da União publicado nesta quinta-feira (25).

Entre os chamados, estão analistas administrativos – Administração (04), Analista Administrativo – Contabilidade (01), assistentes administrativos (11), Assistente Social (01), enfermeiros (20), Técnico em Contabilidade (01), técnicos em Enfermagem (36), Técnico em Segurança do Trabalho (01) e tecnólogos em Gestão Pública (05).

Para ler o edital na íntegra, acesse aqui o Diário Oficial.

Fonte: Ebserh

EDITAL Nº 76, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2016 – CONCURSO PÚBLICO Nº 4/2015 – EBSERH/CHC-UFPR
CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS

O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação dos aprovados no Concurso Público nº 04/2015, visando ao preenchimento de vagas, com lotação no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná – CHC-UFPR, conforme a seguir:
1. Relação de candidatos convocados, conforme ordem de classificação:

1.1. ANALISTA ADMINISTRATIVO – ADMINISTRAÇÃO
1º Katia Loana Carolino Rodrigues; 2º Cristiane Da Silva;

1.2. ANALISTA ADMINISTRATIVO – ADMINISTRAÇÃO (listagem específica para negros e pardos)
1º Keithssany Borges Pereira;

1.3. ANALISTA ADMINISTRATIVO – ADMINISTRAÇÃO (listagem específica para pessoas com deficiência)
1º Bruna Alves De Lima;

1.4. ANALISTA ADMINISTRATIVO – CONTABILIDADE (listagem específica para negros e pardos)
1º Andrielen Morais Pimentel;

1.5. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
4º ANGELA CAMARGO VARGAS; 5º Fernando De Souza Junqueira; 6º Caio Maciel Coutinho; 7º Paula Adriana Wagnitz Pach; 8º Felipe Jose Sote Rodrigues; 9º Edson Luiz Teixeira; 10º Joni Jair Ferreira; 11º Vanessa Caron Novaes;

1.6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (listagem específica para negros e pardos)
2º Carlene Azevedo De Matos; 3º Emanuel Te d l e e m ;

1.7. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (listagem específica para pessoas com deficiência)
1º Valdir Osni Ferreira;

1.8. ASSISTENTE SOCIAL
1º Neliane Da Silva Bueno;

1.9. Enfermeiro – Educação Em Enfermagem Pesquisa
1º Graciele De Matia;

1.10 ENFERMEIRO
25º Andre Paulo Rodrigues De Meneses; 26º Adriana Maria Corvalan Ortiz; 27º Carolina Ribeiro Barbosa; 28º Fabiola Do Nascimento Moreira; 29º Ana Kercia Rocha Costa; 30º Leandra De Fatima Bento; 31º Paulo Augusto Santana; 32º Geronimo Pimentel Portugal; 33º Danilo Martins De Alencar; 34º Nara Goncalves Da Rocha Vianna; 35º Christiane Pereira; 36º Luiz Carlos Cretella Souza;

1.11. ENFERMEIRO (listagem específica para negros e pardos)
9º – Samuel Leandro Dos Santos;

1.12. ENFERMEIRO – ONCOLOGIA
1º Andrea Velasco Dos Santos Silva; 2º Fabiane Bis Caetano; 3º Vivian Carnier Jorge;

1.13. ENFERMEIRO – ONCOLOGIA (listagem específica para negros e pardos)
1º Amanda Gomes De Miranda;

1.14. ENFERMEIRO – TERAPIA INTENSIVA
1º Kessiane Barros Almeida;

1.15. ENFERMEIRO – TERAPIA INTENSIVA (listagem específica para negros e pardos)
1º Fernanda De Oliveira Andrade;

1.16. TÉCNICO EM CONTABILIDADE
1º Jose Ailton De Almeida;

1.17. TÉCNICO EM ENFERMAGEM – SAÚDE DO TRABALHADOR
1º Vanessa Tancon;

1.18. TÉCNICO EM ENFERMAGEM
89º Eduardo Silva Miranda Santos; 90º Jose Ivam Alves Do Santos; 91º Diego Da Silva Teixeira; 92º Maria Elisa Da Silva De Oliveira; 93º Diva Das Gracas De Andrade; 94º Marcos Aurelio Stefano Junior; 95º Silmara Teixeira Dos Santos Silva; 96º Eliana Fabricio De Assis; 97º Patricia Cassini; 98º Juliana Alves Calixto Lima; 99º Cristiane Aparecida Ceccon; 100º Sergio Chumoski De Barros; 101º Benedito Jose Rondon; 102º Chezy Rocha Silva; 103º Priscila Santos De Matos; 104º Elaine Ribas Oliveira Da Silva; 105º Karla Leite Valerio Da Silva; 106º Nadia Borghi Dos Santos; 107º Marinalva De Oliveira; 108º Rafaela Pedroso; 109º Camila Goncalves Azeredo; 110º – Fabricio Tomaz Alves; 111º Diego Emanuel Pinheiro Antunes; 112º Marlene Do Prado Moreira; 113º Leonilda Leite Garcia; 114º Marli De Souza; 115º Denise Dos Santos; 116º Maria De Fatima Dos Santos Belizario; 117º Sandra Mara Borges Maximo; 118º Rosilene Ribeiro Krzezanovski; 119º Valeria Lucia Canuto Monteiro De Farias; 120º Edson Teixeira De Faria; 121º Rogerio Ramos Kella; 122º Marcia Pereira Gomes; 123º Walter Perez Zeferino;

1.19. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
2º Jonas Henrique Ferreira Da Silva;

1.20. TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA
1º Rosecler Neuci Farias; 2º Savio Brito Do Nascimento; 3º Rodrigo Ramos Dos Santos; 4º Charlise Frasson Pereira;

1.21. TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA (listagem específica para negros e pardos)
1º Celma Goncalves;

2. Os candidatos relacionados neste edital deverão comparecer:
2.1. No dia 29/02, das 8h às 12h e das 13h às 17h30, a sala 1 (1º andar) do Hospital de Clínicas, localizado na Rua Gen. Carneiro, 181, anexo B, Curitiba/PR para apresentação da habilitação específica dos requisitos dos cargos (original e cópia); entrega de currículo, dos documentos necessários para sua contratação (original e cópia) e do formulário de dados cadastrais. A lista da documentação e o cadastro estão disponíveis no site: www.ebserh.gov.br. A apresentação dos documentos poderá ser efetuada por procuração registrada em cartório.
2.2. No dia 01/03, das 07h às 10h, conforme agendamento prévio, ao Laboratório de Análises Clínicas do Hospital, localizado na Rua Pe. Camargo, 280, para realização da coleta de sangue, conforme agendamento;
2.3. No dia 02/03, das 7h às 13h e das 13h às 19h, ao Ambulatório dos Funcionários do Hospital, localizado na Rua Padre Camargo, 530, para realização do Exame Admissional.
2.4. Nos dias 03, 04 e 07/03, das 7h30 às 17h, a sala 1 do Hospital, para entrega do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), conhecimento dos horários de trabalho; assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social; e atividades de integração.

3. A ausência do candidato nas datas e horários acima definidos ou a não apresentação de qualquer um dos documentos exigidos para a contratação implicará na exclusão do candidato do presente concurso público.

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